國盛集團(tuán)黨委以制度建設(shè)為抓手，扎緊權(quán)力運(yùn)行“籠子”，積極建立不敢腐的懲戒機(jī)制,不能腐的防范機(jī)制,不易腐的保障機(jī)制，努力把制度建設(shè)不斷轉(zhuǎn)化為治理效能。
　　2018年國盛集團(tuán)組建以來，完善權(quán)責(zé)對(duì)等、監(jiān)督到位的工作機(jī)制，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的腐敗高發(fā)易發(fā)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，不斷補(bǔ)齊短板，堵塞監(jiān)管漏洞，主動(dòng)將監(jiān)督關(guān)口前移。先后出臺(tái)《效能監(jiān)察管理辦法》《派駐董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)人員管理辦法》《誡勉談話制度》《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》等21項(xiàng)工作制度，修訂細(xì)化了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《加強(qiáng)所屬子公司管控辦法》等34項(xiàng)內(nèi)控操作辦法，并逐一嵌入OA辦公系統(tǒng)、事項(xiàng)決策程序，優(yōu)化細(xì)化管理流程，推進(jìn)權(quán)力和資金運(yùn)行規(guī)范化、公開化、透明化。
　　同時(shí)，國盛集團(tuán)紀(jì)委把制度執(zhí)行作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)重點(diǎn)舉措，確保制度剛性運(yùn)行。每年定期梳理匯編制度手冊(cè)，2020版收錄了22篇、266項(xiàng)內(nèi)容，工作中嚴(yán)格落實(shí)誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；組織全員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)和測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果納入個(gè)人年度考核，促使廣大干部職工切實(shí)做到懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，筑牢不可觸碰的底線，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好發(fā)展局面。

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